Перейти к содержимому
Институт Технологий Обучения и Развития
Первый институт российской методологии обучения взрослых людей
0
₽
0
Cart
Войти
Об ИТОР
Об институте
Сведения об образовательной деятельности
Сотрудники и преподаватели
Нам доверяет бизнес
Нам доверяют люди
Советы выпускников
Технологии T&D
Все технологии
Мобильный тренинг
Дистанционный тренинг
Бизнес-квесты
Веб-тренинг
Технологии Co-creation
Корпоративное содержательное мероприятие
Дистанционный менеджмент
Кросс-функциональный менеджмент
Оценка компетенций
Программы
Все программы
Методологические школы
Методологическая школа
Методологическая школа «Система управления по смыслам и ценностям»
Методические школы
Методическая школа «Методы и методики бизнес-обучения»
Методическая школа «МКС: Стратегирование»
Методическая школа «Бизнес-квест: разработка и проведение»
Методическая школа «Разработка моделей компетенций»
Методическая школа «Разработка учебно-методических комплексов (УМК)»
Интенсивы
Интенсив в Омске
События
Текущие события
Архив событий
Журнал «Аудитория»
Магазин
Menu
Об ИТОР
Об институте
Сведения об образовательной деятельности
Сотрудники и преподаватели
Нам доверяет бизнес
Нам доверяют люди
Советы выпускников
Технологии T&D
Все технологии
Мобильный тренинг
Дистанционный тренинг
Бизнес-квесты
Веб-тренинг
Технологии Co-creation
Корпоративное содержательное мероприятие
Дистанционный менеджмент
Кросс-функциональный менеджмент
Оценка компетенций
Программы
Все программы
Методологические школы
Методологическая школа
Методологическая школа «Система управления по смыслам и ценностям»
Методические школы
Методическая школа «Методы и методики бизнес-обучения»
Методическая школа «МКС: Стратегирование»
Методическая школа «Бизнес-квест: разработка и проведение»
Методическая школа «Разработка моделей компетенций»
Методическая школа «Разработка учебно-методических комплексов (УМК)»
Интенсивы
Интенсив в Омске
События
Текущие события
Архив событий
Журнал «Аудитория»
Магазин
Telegram-plane
Envelope
0
₽
0
Cart
Войти
Close Trigger
Telegram-plane
Phone
Эссе, статьи, документы
Отображение 1–12 из 22
Сортировка: самые недавние
По популярности
По новизне
По возрастанию цены
По убыванию цены
Библиотека T&D
«Зет» и «Альфа»: базовые установки поколений
Подробнее
Библиотека T&D
Современная молодежь России: специфика и ключевые запросы
Подробнее
Библиотека T&D
Групповое мышление
Подробнее
Библиотека T&D
Эссе «Лидерский контракт»
Подробнее
Библиотека T&D
Эссе “Отмыть от улицы”
Подробнее
Библиотека T&D
Презентация «Этапы креативного процесса»
Подробнее
Библиотека T&D
Статья “14 принципов управления А.Файоля”
Подробнее
Библиотека T&D
30 приемов креативной работы
Подробнее
Библиотека T&D
Исследование «Корпоративные университеты: анализ деятельности»
Подробнее
Библиотека T&D
Пример РТУ (рабочая тетрадь участника)
Подробнее
Библиотека T&D
Профессиональный стандарт бизнес-тренера
Подробнее
Библиотека T&D
Эссе “Социально-психологическое подкрепление”
Подробнее
1
2
→
Показать больше
Прокрутить вверх
Об ИТОР
Об институте
Сведения об образовательной деятельности
Сотрудники и преподаватели
Нам доверяет бизнес
Нам доверяют люди
Советы выпускников
Технологии T&D
Все технологии
Мобильный тренинг
Дистанционный тренинг
Бизнес-квесты
Веб-тренинг
Технологии Co-creation
Корпоративное содержательное мероприятие
Дистанционный менеджмент
Кросс-функциональный менеджмент
Оценка компетенций
Программы
Все программы
Методологические школы
Методологическая школа
Методологическая школа «Система управления по смыслам и ценностям»
Методические школы
Методическая школа «Методы и методики бизнес-обучения»
Методическая школа «МКС: Стратегирование»
Методическая школа «Бизнес-квест: разработка и проведение»
Методическая школа «Разработка моделей компетенций»
Методическая школа «Разработка учебно-методических комплексов (УМК)»
Интенсивы
Интенсив в Омске
События
Текущие события
Архив событий
Журнал «Аудитория»
Магазин
Войти
Имя пользователя
Пароль
Remember Me
Войти
Lost your password?
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.
Хорошо