Опросник на развитие кроссфункционального менеджмента

В рамках концепции кроссфункционального менеджмента есть ключевые драйверы успеха: практика решения комплексных проблем; распределенное лидерство; командный стиль взаимодействия; культура партнерства и результата. Опросник позволяет в первом приближение сделать срез по степени проявленности 4-х драйверов.

Хорошо подходит в качестве диагностики для проектирования программ обучения по менеджменту, а также внутри одной учебной активности, посвящённой именно кроссфункциональному менеджменту.

Будет полезно всем специалистам T&D, но в первую очередь методисту и тренеру. Опросник дополняет эссе «Кросс-функциональный менеджмент».