Отзывы
Описание
Книга по сути является пособием, в основе которого лежит курс методологической школы, который проводится в Институте технологий обучения и развития (АНО ДПО ИТОР) с 2021 года. В ней представлен авторский подход к обучению и развитию современных взрослых в бизнес-организациях. Особое внимание авторы уделили глобальным трендам, которые определяют работу функций HR и T&D, их взаимоотношению, необходимости построения самостоятельной и стратегической функции T&D в организации.
В книге раскрываются ключевые принципы обучения в деятельности, от развития коллективных компетенций до проектирования учебных активностей, программ, проектов. Соблюдение этих принципов позволит избежать методологических ошибок и «ритуального T&D», которое лишь по форме является обучением и развитием, но не приводит к бизнес-результатам.
Книга будет полезна всем специалистам по обучению и развитию, а также руководителям соответствующих функций.
