Методологическая школа отвечает на глобальные вопросы:
1. Как функции T&D самоопределиться в новых экономических реалиях?
2. Как средствами обучения и развития трансформировать организацию?
Методологическая школа даст участникам конкретные технологии:
Методологическая школа будет полезна и тем специалистам HR и T&D, в организациях которых заморожен бюджет на обучение, а также тем, кто не знает, что делать в новых условиях.
Результатом методологической школы является не только объем знаний, сопоставимый с двумя курсами ВУЗа или курс MBA, но и реальный T&D-проект, разработанный вами для своей компании.
HR-специалистам
HR-специалистам, которые занимаются обучением и развитием, потому что современное обучение и развитие – это не столько тренинги в аудиториях, сколько проекты в деятельности с реальными командами, а значит, специалисты T&D должны быть не только тренерами, но еще ведущими и фасилитаторами.
Начинающим специалистам T&D
Начинающим специалистам T&D,
потому что они на старте в профессию получат системный взгляд на свою деятельность.
Опытным профессионалам T&D
Опытным профессионалам T&D,
которые вышли на уровень проектирования комплексных проектов обучения и развития, потому что на школе мы будем уделять много внимания типичным ошибкам на этапе проектирования.
Руководителям HR и T&D
Руководителям HR и T&D,
потому что сейчас эти функции находятся в системном кризисе (проблемы и задачи новые, а инструментарий старый) и нужно определять новые политики и подходы к работе с людьми.
Обучение включает в себя:
Само обучение будет проходить онлайн в формате лекций. Вам предстоит пройти 3 модуля по темам:
Место и содержание функции T&D в современной организации
Комплексный проект T&D
Тема 1.1
Методология T&D взрослых людей в бизнес-организации
На какие вопросы вы получите ответы:
Тема 1.2
Эволюция бизнес-организаций
На какие вопросы вы получите ответы:
Тема 2.1
Идеология и стратегия функции T&D в организации
На какие вопросы вы получите ответы:
Тема 2.2
T&D как самостоятельная функция в организации
На какие вопросы вы получите ответы:
Тема 3.1
Алгоритм разработки комплексного проекта T&D
На какие вопросы вы получите ответы:
Тема 3.2
Содержание комплексного проекта T&D
На какие вопросы вы получите ответы:
Тема 3.3
Компетентностно-ценностный подход
На какие вопросы вы получите ответы:
Тема 3.4
Типовые T&D-задачи и выбор форматов обучения
На какие вопросы вы получите ответы: