Нестандартный подход к стандартной процедуре: оценка персонала в компании — ИТОР

Нестандартный подход к стандартной процедуре: оценка персонала в компании

Наталья Рыбина

Тезисы:

Деятельностно-компетентностный подход в оценке
Структура деятельности – от фрустрации до рефлексии
Какие феномены на каком этапе деятельности проявляются и как их увидеть и оценить
Тренды в оценке: бизнес-квесты, социометрия и семейство компетенций

Подарок от T&D Technologies и ИТОР

Дарим вам возможность пройти тестирование ПДК по определению интеллектуального, волевого и коммуникативного потенциала на группу до 5 человек